SEI UN IMPRENDITORE?
La sanità integrativa nel welfare aziendale conviene a te e ai tuoi dipendenti
Offrire piani di sanità integrativa ai dipendenti aumenta la produttività, migliora l’ambiente di lavoro e contribuisce al successo a lungo termine dell’azienda.
Chiedi info senza impegno
Piani sanitari vantaggiosi ed esclusivi a tutela dei dipendenti
Sottoscrivere una copertura di sanità integrativa per i propri dipendenti consente di garantire vantaggi esclusivi come:
- Coperture sanitarie complete
- Inclusione patologie pregresse
- Estensione al nucleo famigliare
Mutuasemplice garantisce un esclusivo servizio di assistenza aggiuntivo per imprese e soci, per rendere l’esperienza di welfare semplice e gratificante, con operatori dedicati per ogni singola convenzione.
Scegli budget e servizi
da garantire ai tuoi dipendenti
I piani sanitari Imprendo, sottoscrivibili da qualsiasi azienda, senza vincoli su numero di dipendenti o settore merceologico, garantiscono la massima personalizzazione, con servizi e massimali crescenti in base al livello di copertura scelto, completamente deducibili fino a 3.615,20 euro annui e per dipendente.
Imprendo
Base-
Grandi interventi chirurgici - 150.000€
-
Alta diagnostica – 5.000€
-
Cure dentarie – 450€
-
Cure oncologiche - 3.000€
Imprendo
Media-
Grandi interventi chirurgici – 200.000€
-
Ricoveri con/senza intervento - € 100.000
-
Chirurgia refrattiva
-
Spese parto/aborto
-
Alta diagnostica – 5.000€
-
Cure dentarie – 600€
-
Cure oncologiche- 6.000€
Imprendo
Plus-
Grandi interventi chirurgici – 200.000€
-
Ricoveri con/senza intervento - € 100.000
-
Chirurgia refrattiva– 2.000€
-
Spese parto/aborto – 10.100€
-
Alta diagnostica – 5.000€
-
Visite, diagnostica ed esami – 1.000€
-
Cure dentarie – 1.200€
-
Cure oncologiche- 6.000€
-
Fisioterapia da infortunio – 500€
Imprendo
Top-
Grandi interventi chirurgici – 300.000€
-
Ricoveri con/senza intervento - € 150.000
-
Chirurgia refrattiva – 2.000€
-
Spese parto/aborto – 10.100€
-
Alta diagnostica – 5.000€
-
Visite, diagnostica ed esami – 1.500€
-
Cure dentarie – 1.700€
-
Cure oncologiche - 6.000€
-
Lenti e occhiali - 400€
-
Fisioterapia da infortunio – 500€
Imprendo
Extra-
Grandi interventi chirurgici – 500.000€
-
Ricoveri con/senza intervento - € 250.000
-
Chirurgia refrattiva– 2.000€
-
Spese parto/aborto – 10.100€
-
Alta diagnostica – 5.000€
-
Visite, diagnostica ed esami – 2.500€
-
Cure dentarie – 2.500€
-
Cure oncologiche- 6.000€
-
Lenti e occhiali – 600€
-
Fisioterapia da infortunio - 500€
Fiscalità e agevolazioni per le Imprese
CONVENVENIENZA E PERSONALIZZAZIONE
Per rendere esclusivo il rapporto tutte le imprese che aderiranno avranno a disposizione il supporto di Mutuasemplice.it per realizzare un’offerta Mutualistica ad hoc per tipologia e necessità dell’azienda, partendo dai reali bisogni dei lavoratori e imprese.Potrai contare sui seguenti benefici:
Deducibilità
L’Art.51 comma 2 lettera a del TUIR prevede che i contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro non concorrano alla formazione del reddito nei limiti di € 3.615,20. Per questo motivo l’azienda può garantire al dipendente un benefit dal valore effettivo, non tassato. Ogni euro stanziato dall’azienda per il welfare, va per intero nella “tasca” del dipendente.
PIANI SPECIFICI PER CCNL
Oltre ai piani sanitari Imprendo, è possibile sottoscrivere piani sanitari specifici per diverse CCNL di diversi settori. Inoltre, è possibile accedere a piani dedicati alle Cooperative. a partire da 60,00€ all’anno per dipendente. Infine, per aziende di grandi dimensioni, un nostro Consulente vi aiuterà a confezionare un piano di welfare personalizzato per le necessità dell’impresa.
PERSONALIZZAZIONE
Alle imprese viene garantita la massima possibilità di personalizzazione. Possono garantire diversi livelli di copertura in base a categorie omogenee di lavoratori (ad esempio un piano base per i dipendenti e uno extra per i dirigenti), può includere il solo dipendente o tutto il suo nucleo famigliare, e modificare durante l’anno la copertura in base ad assunzioni e uscite di dipendenti.
Deducibilità
I contributi versati dal datore di lavoro in welfare rappresentano un costo deducibile al 100% dall’azienda nei limiti di € 3.615,20 annui per dipendente.
PIANI SPECIFICI PER CCNL
L’offerta Mutuasemplice per aziende prevede piani su misura, a partire da 60,00€ annui, per dipendenti di Cooperative e CCNL di diversi settori.
PERSONALIZZAZIONE
Massima possibilità di personalizzazione dei piani sanitari in base a categorie omogenee di lavoratori, potendo estendere la copertura anche ai nuclei famigliari.
Piani sanitari vantaggiosi ed esclusivi a tutela dei dipendenti
Contattaci subito
Scopri cosa abbiamo riservato alla tua azienda, ai dipendenti e loro familiari.
